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    《06091薪酬管理》试卷(一)

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    薪酬对企业的功能主要包括( )。

    • A、改善经营绩效
    • B、控制经营成本
    • C、塑造企业文化
    • D、支持企业变革
    • E、宣传企业形象
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    按工人的工作效率分别给予不同的奖励的奖金计算方法是( )。

    • A、海尔赛计划
    • B、甘特作业奖金计划
    • C、卢文计划
    • D、艾默生计划

    以产品的创新以及产品生命周期的缩短为导向的一种竞争战略指的是( )

    • A、成本领先薪酬战略
    • B、差异化薪酬战略
    • C、专一化薪酬战略
    • D、创新型薪酬战略

    薪酬调查

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